一、什么是互联网营销师职业技能等级

互联网营销师，是指在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行多平台营销推广的人员。

2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括互联网营销师。

本职业包含但不限于下列工种:

直播销售员

互联网营销师

来自央视财经《对话》栏目：

2020年06月06日晚间，央视财经《对话》栏目中李佳琦薇娅首次同框对话。

李佳琦和薇娅是目前直播带货领域两大公认的最顶级的主播，两人的首次同台也让网友津津乐道，也被调侃为一场打破“王不见王”的同台。

互联网营销师-主要工作任务：

1.研究数字化平台的用户定位和运营方式；

2.接受企业委托，对企业资质和产品质量等信息进行审核；

3.选定相关产品，设计策划营销方案，制定佣金结算方式；

4.搭建数字化营销场景，通过直播或短视频等形式对产品进行多平台营销推广;

5.提升自身传播影响力，加强用户群体活跃度，促进产品从关注到购买的转化率;

6.签订销售订单，结算销售货款;

7.负责协调产品的售后服务;

8.采集分析销售数据，对企业或产品提出优化性建议。

一般分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级。

二、互联网营销师-新闻发布会

在中国轻工业联合会主办、中国轻工企业投资发展协会承办的“互联网营销师新职业新闻发布会”上，中国轻工业联合会党委书记、会长张崇和表示，网络用户已超过8亿，互联网营销从业人员超1000万人，并以每月8.8%的速度快速增长。

中国轻工业联合会将推动建设一支规范化、专业化的互联网营销师职业队伍。受人社部委托，中国轻工业联合会正在开展互联网营销师国家职业标准编制工作。标准编制已接近尾声。

注1：中国轻工业联合会（中华全国手工业合作总社）

中国轻工业联合会（中华全国手工业合作总社）是中国工业管理体制改革后由轻工业全国性、地区性的协会、学会，具有重要影响的企事业单位、科研院所和大中专院校等自愿组成的具有服务和一定管理职能的全国性、综合性的行业组织。

中国轻工业联合会主要开展行业调查研究，向政府提出有关经济政策和立法方面的意见或建议；组织开展行业统计，收集、分析、研究和发布行业信息，依法开展统计调查，建立电子商务信息网络；参与制订行业规划，对行业投资开发、重大技术改造、技术引进等项目进行前期论证与初审；加强行业自律、规范行业行为、培育专业市场、维护公平竞争；为知识产权保护、反倾销、反补贴、反不正当竞争、打击走私等提供咨询服务；组织重大科研项目的推荐、科技成果的鉴定和推广应用等； 参与制订、修订国家标准和行业标准，组织贯彻实施并进行监督；反映行业情况和企业要求，维护行业和企业的合法权益；组织开展人才、技术和职业技能培训；受国资委委托，对代管协会、学会等社团组织和企事业单位进行管理和业务指导；承担政府和有关部门委托的其他任务。

根据2021年2月联合会官网显示，中国轻工业联合会受国资委委托，代管国家级45个行业协会、5个行业学会、1个基金会、1个政研会、企事业单位18家。

注2：中国轻工企业投资发展协会

中国轻工企业投资发展协会（简称“中轻投资”）是在原中国轻工业部的领导下，在国家经贸委李荣融主任、原轻工业部部长杨波同志、中国轻工总会会长于珍同志的亲自组织指导下，经民政部批准的国家一级协会，是具有社团法人资格的全国性非盈利性社会团体。

三、国家职业标准

互联网营销师是指在数字化、信息化、数字化信息平台上，运用网络交互性及传播力，对企业产品进行营销推广的人员。近年来，互联网经济繁荣发展，网络营销应运而生，在拓展消费需求的同时，也促进了产品销售。尤其在疫情防控期间，互联网营销优势凸显，推动解决了企业滞销困局。2020年6月，由中国轻工业联合会组织申报的互联网营销师新职业通过审批，正式纳入《国家职业分类大典》。

为进一步规范职业发展，中国轻工业联合会正在开展互联网营销师国家职业标准，标准编制已接近完成。与此同时，还将根据职业标准，编写培训教材，开展互联网营销师培训。以标准为基础，开展职业技能评价工作，带动互联网营销专业人才增加专业知识，提升用户研究、产品审核、方案策划、内容构建、营销推广、数字化场景搭建等职业能力，推动建立一支从业规范、质量过硬、专业更强的互联网营销师职业大军。

四、职业技能等级证书有用吗？

（1）作为职业资格证书制度的补充，设立《职业技能等级》考核。

职业技能等级考核由职业技能鉴定机构、人社部备案与考核认可的机构依据国家颁布的考核规范，对劳动者职业技能进行的客观评价鉴定，对考核合格者，颁发职业技能等级证书。该证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。获得《职业技能等级》的人员，可以在技能人才评价工作网上进行查询。

特别说明：技能人才评价工作网是目前针对职业技能等级证书查询的权威官方网站。

（2）从增加就业砝码来看这个问题，答案肯定是有用的，证书作为自身知识和技能的一个证明，拥有了职业技能等级证书，表明你在相关专业和技术上经过了考试认证，所以从增加就业资本来看，职业技能等级证书肯定是有用的，一般企业录用人才，都会通过应聘者所持有的证书来了解求职者所掌握的知识和能力。而国家政策《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》 中也明确指出了要注重培养应用人才，严格执行就业准入制度。用人单位必须从取得相应职业学校学历证书、职业培训合格证书、专项证书的人员中优先录用。

（3）从政策支持角度来看这个问题，答案同样是一目了然的，职业技能等级证书有用吗，你说我说都不算，要看政府政策怎么说，要看官方文件怎么说，这样才能更让大家信服，关于职业技能等级证书的效用，早在人力资源和社会保障部开展这个项目之初，就有了明确的政策和文件说明，原文如下：

“为贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神，根据国务院推进“放管服”改革要求，近日人力资源社会保障部印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，健全完善技能人才评价体系，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制；坚持深化改革、多元评价、科学公正、以用为本；发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境，促进优秀技能人才脱颖而出。”

五、职业技能等级考培服务就选考而优

考而优专业服务于职业技能等级考培服务，自2014年成立以来一直致力于各类国家职业资格考培服务，累计服务各类学员近万名。